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DamaLab è il punto di contatto e di unione nato dall’integrazione tra competenze legali e amministrative nella gestione e nello sviluppo delle risorse umane.

metodo

Il nostro approccio si basa sul “lavoro dentro il lavoro” e assume il metodo socratico come principio guida: la domanda come metodo.

Il metodo di DamaLab rimette la domanda al centro dell’analisi aziendale, evitando risposte affrettate finché la complessità del problema non sia chiara a tutti in ogni sua sfaccettatura. Si tratta di un vero e proprio “lavoro dentro il lavoro” che trasforma le esperienze dei singoli in nuovo sapere condiviso.

Ogni sessione è preceduta da una preparazione rigorosa, con scaletta tematica, casi di studio e documentazione fornita ai partecipanti con dieci giorni di anticipo. Durante il laboratorio, ispirato al metodo socratico, i diversi punti di vista si confrontano attraverso l'ascolto attivo e il dialogo autentico, evitando teorizzazioni rigide o soluzioni preconfezionate.

Da questo processo profondo e razionale nasce una consulenza del tutto sartoriale, adatta alle specifiche esigenze dell'impresa. Il percorso si concretizza infine nella “Dama check list”: uno strumento operativo aperto e in costante evoluzione, che sistematizza le intuizioni emerse e si pone come un vademecum sempre perfezionabile per i passi successivi.

chi siamo

DamaLab nasce dalla volontà di condividere conoscenze ed esperienze. L’idea base è che per lavorare in modo efficace sia necessario collaborare, integrando competenze diverse su temi complessi. Mantenendo la propria autonomia, tre storici studi professionali hanno creato un punto di unione: un laboratorio che da oltre tre anni sviluppa relazioni innovative, trasformando i problemi in analisi rigorose per offrire risposte qualificate e sartoriali.

Studio di consulenza Amarelli & Partners

Studio di consulenza ELAS

Studio legale Menichetti

Lo spirito di un metodo

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